很多人會設定在哪個階段年薪到到多少、該做到什麼職位,講者分享他從來不設定目標,反而先思考自己想要什麼樣的生活型態,或想要什麼職場環境,再去培養下一個階段所需的能力。一句老生常談的話:「機會是給準備好的人」,但機會來的時候,你準備好了嗎?
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談談職涯規劃與跨部門溝通
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很多人會設定在哪個階段年薪到到多少、該做到什麼職位,講者分享他從來不設定目標,反而先思考自己想要什麼樣的生活型態,或想要什麼職場環境,再去培養下一個階段所需的能力。一句老生常談的話:「機會是給準備好的人」,但機會來的時候,你準備好了嗎?